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Culture

〈メディア〉テスティーのオウンドメディア紹介

2019.10.03 Kobayashi.

こんにちは。広報の小林です。 今回は運用しているオウンドメディアをご紹介します! テスティーでは、現在4つのオウンドメディアを運用しています。 それぞれの特徴とどんな思いを伝えるためにはじめたのかをお伝えします。 【目次…

Members

「面白さ」は仕事にも人生にも。見いだす力で取り組み方も変わる| 高山 直人

2019.08.09 Kobayashi.

TesTeeで共に働くメンバーについて、 どんな思いを持って働いているのかを紹介していく「#Members」 今回は、リサーチャーとしてテスティーの黎明期を支えてきた高山 直人さん。 リファラル採用での入社から4年目を迎…

Culture

〈勉強会〉バリューを軸に、学び続ける場所作り

2019.07.12 Kobayashi.

こんにちは。広報の小林です。 本日は、テスティーで定期的に開催している勉強会についてです。 勉強会を行なっている理由と、どんな目的で開催しているのかを紹介します。 また、先月開催した勉強会の様子も合わせてお伝えします。 …

Report

【イベントレポ】平成最後の入社式〜ドレスコードは「スーツ」〜

2019.07.08 Kobayashi.

こんにちは。広報の小林です。 本日は4月26日(金)に行われた「平成最後の入社式」についての振り返りレポートです。 そもそもの発端は、4月中旬。 「そういえば入社式やる?」という代表横江のひとことがきっかけでした。 今年…

Members

仕事も趣味も全力で楽しむために「みんなと働きたい」で選んだ道を進む| 綿貫 葵

2019.07.04 Kobayashi.

TesTeeで共に働くメンバーについて、 どんな思いを持って働いているのかを紹介していく「#Members」 2人目は、19卒で新卒入社の綿貫 葵(わたぬき あおい)さん。 内定が決まった状態でのアルバイトから一転、新卒…

Culture

〈1on1〉メンターの役割と、アジェンダの組み方

2019.05.28 Kobayashi.

こんにちは。テスティー広報の小林です。 今回はテスティーで行われている1on1ミーティングに関するインタビューの第2弾! 前回は1on1をなぜ始めたのか、企業の成長とともにどう形を変えていったか 代表の横江に始めたきっか…

Culture

〈フレックス〉月曜の朝は10時45分に。

2019.05.27 Kobayashi.

こんにちは。広報の小林です。 今回は社内カルチャー、毎週月曜日の朝についてです。 そして、現在テスティーで導入しているフレックス制についても簡単にご紹介します。 テスティーのフレックス制度 テスティーでは、「人の時間価値…

Report

【登壇レポ】MF KESSAI主催「資金調達のリアル」に代表横江が登壇しました。

2019.05.22 Kobayashi.

2019年3月28日に開催されたパネルディスカッション「会計事務所と急成長ベンチャー企業が語る資金調達のリアル」にて代表横江が登壇しました。 〈モデレーター〉 株式会社マネーフォワード:取締役 竹田 正信 〈登壇者〉 株…

News

【掲載情報】写真満載!「ベンチャーオフィス」に取材記事が掲載されました。

2019.05.21 Kobayashi.

3月に移転した新オフィスについて「ベンチャーオフィス」に取材をしていただきました! テスティーは以前、日本橋の蠣殻町(カキガラチョウ)という字面の渋い地域にいました。 そして今回も同エリアの兜町(カブトチョウ)に移転…!…

Culture

〈1on1〉導入方法と重要なポイントを代表に聞きました。

2019.04.15 Kobayashi.

こんにちは。テスティー広報の小林です。 今回はテスティーで行われている1on1ミーティングに関してご紹介します。 1on1をなぜ始めたのか、企業の成長とともにどう形を変えていったか 代表 横江優希さんに始めたきっかけやど…

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