TesTeeでは、2023年10月、TesTeeはリーダー合宿を開催しました。会場は、千葉県長生村にあるグランピング施設「BUB RESORT Chosei Village｣。オフィスから離れ、いつもとは違った環境の中でチームビルディングに取り組みました。
TesTeeのリーダー合宿のはじまり
TesTeeでリーダー合宿を開催始めたのは2022年のこと。それまでは、経営メンバーのみが参加する「経営合宿」はありましたが、マネージャー・リーダーが参加する合宿はありませんでした。
しかし、2021年にセブンリッチグループに参画したところから、事業規模・メンバーの拡大が加速。普段の業務だけでは関わりの少ないメンバーも多くなってきたことをうけ、チームビルディングを目的としたリーダー合宿をスタートしました。
2度目の開催となる今回の合宿は一泊二日。お昼ごろに合宿所に現地集合し、丸二日をかけて複数のレクリエーションやボードゲームに取り組み「チームビルディングに全振り」の企画です！
モチベーショングラフでチームの歩みを共有
到着後、まずはモチベーショングラフを使って各チームの歩みを振り返ります。本来は個人の人生を振り返るために使うこのモチベーショングラフですが、今回の目的は最近入社したリーダーを含め「それぞれのチームがこれまで何をしてきたか、そのときどんな状態だったのか」を共有すること。
そのため、メディアチーム、リサーチチーム、プロモーションチームの3チームに分かれ、合わせて3枚のモチベーショングラフを作っていきました。
作成後は、各チームが発表。「そんなこともあったね！」「そうだったんだ」と、時折笑いが起きながら、和気あいあいとした雰囲気で進行していきました。
バリューズカードでお互いの価値観を知る
バリューズカード（produced by Webox）とは、
| 個人の価値観を引き出すことができるカードです。チームメンバーと価値観を共有し合うことにより、メンバー同士の相互理解を深めることができます。相互理解が深まるほど、心理的安全性が確保されエンゲージメント向上が期待されています。 |
引用：「バリューズカード」（https://wevox.io/valuescard）
初めに手元に配られるカードは5枚。カードにはそれぞれ「偶発的」「リーダーシップ」のような価値観を示す言葉が書かれています。参加者は、真ん中にあるカードの山から1枚ずつカードを引いていき、手元にあるカードの中から自分ともっとも遠いものを捨て、新しいカードを手札に入れていきます。
カードの山がなくなったら、ゲーム終了。残った5枚のカードを見せ、説明し合い、自分の価値観を参加者に共有します。
普段の業務の中で「わたしが大切にするのはこの価値観です！」と伝える場面はなく、もっと言えば、自分自身が何を大切に生きているかを意識するシーンも多くはないかもしれません。バリューズカードを通して、それぞれが自分の大切にする価値観を言語化することで、自己理解・他者理解を深めるきっかけになりました。
1日目最後のコンテンツは「巨大すごろく」
1日目最後のコンテンツは、ロケーションを生かし屋外で行う「巨大すごろく」！マリオパーティーの要領で、1ターンが終わるごとにミニゲームを行い、勝ったチームは星をゲットできます。
1ターン目は「共通点探しゲーム」。同じグループのメンバーの共通点を探し（例：全員渋谷区に住んでいる、全員趣味がゲームなど）、もっとも多くの共通点を出せたチームの勝ちです。
2ターン目はフラフープリレー。横一列に並び、手を離さないように端から端までフープをくぐりながら渡していきます。
このようなゲームを6ターン行い、一番多く星を取れたチームから宿泊する部屋のグレードを選べるシステムです。どのチームも力を合わせ、本気で取り組んでいました。
日が暮れても真剣にやります
すごろく終了後は、全員でBBQ。夜はサウナに入ったり、普段は話せないようなプライベートな話をしたりして、親睦を深めました。
2日目は謎解きからスタート
「チームビルディングに全振り」の今回は、2日目もレクリエーションからスタートです！昨日のすごろくは宿泊する部屋の争奪戦。2日目はなんと、お昼のカレーのルーと具材の争奪戦です。
普段の業務とは打って変わってなごやかな雰囲気で謎解き中の皆さん
謎解きが終わったら、チームごとにお昼ご飯のカレー作りに取り組みます。
| 1位：クラフトカレールー＆豊富な具材 2位：成城石井のおうちでホッとカレールー＆ちょっぴり具材 3位：ルーのみ |
順位によって使える具材にかなり差があるものの、各チーム、創意工夫を凝らしながらカレーを作り上げていきました。
1位のチームのカレー。美味しそうにできました。
参加者の感想
1泊2日、ちょうど24時間の時間を共に過ごしたリーダー陣に、感想を聞いてみました！
| 小室さん
二回目のリーダー合宿でした。 |
| 中田さん
初めてリーダー合宿に参加しました！アルバイト含めて4年ほどテスティーに在籍しているため、知っている人も多くいたのですが、それでも半分くらいの人とはほとんど話したことなかったのでどんな感じなのか少し不安でした。ただ、参加してみると用意されているテーマがどれも楽しく、今まで話さなかったメンバーとコミュニケーションも取れてすごく得るものが多かったです。 合宿前から見知っていたメンバーの新しい一面が見られたり、初めて話す人のキャラクター、やっている業務、仕事に対する価値観を知れたり…改めて自分ももっと頑張らないとなと刺激を受けました。特に、1日目に実施したバリューズカードでみんなの意外な価値観（この価値観手放すんだ〜とか）を感じれた気がして楽しかったです！ |
| 天野さん
私は去年に引き続き2回目の参加となりました。去年は合宿をきっかけに社内でのコミュニケーションの輪が広がりました。今年は新しいメンバーが参加し、顔ぶれも去年と違ったので、参加者各々が成功、失敗と成長を繰り返してこの場にいるんだなと思いながら参加しました。 リーダー同士だからこそ共有できる課題もあるので、互いに相談し、鼓舞し合い、楽しく交流ができました。特にテントサウナではぶっちゃけ話もできたので、印象的です。笑 |
| 塩野さん
初めての参加でどんなものか全く想像できていませんでしたが、とても貴重な時間でした。一番記憶に残っているのは、バーベキューとカレー作りです。（食いしん坊みたいですが…笑） 普段はつい目の前の業務に忙殺されて、視野が狭くなったり、交流するメンバーも固まってしまうことも多いです。でも、仕事のフィルターを外して食事を囲んで話すと、その方の人となりやどういう想いを持っているのかちょっとわかったような感じがして、普段のコミュニケーションもぐっととりやすくなるなと感じました。体験として非常によかったので、チームメンバーとも食を囲んだり、一緒に仕事以外の何かをする機会を作っていきたいなと思っています。 |
親睦を深めるきっかけになったリーダー合宿。今後も、コンテンツをアップデートしながら定期的に実施する予定です。
